风清气正行致远，廉心聚力谱新篇。过去的一年，中原大化公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握在管党治党、自我革命中的职能定位，压紧压实责任，强化严管氛围，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，纪检监察工作取得积极成效。

作为“纪律部队”，公司纪委扎实开展主题教育和教育整顿工作，在纯洁思想、纯洁组织中建强队伍。从“个人自学”到“集中学习”，从“领导领学”到“案例教学”，形成“线上+线下”学习交流机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。过去一年，组织学习贯彻习总书记重要讲话和指示批示精神33次，组织集中研讨17次，开展党课辅导4次，作廉政教育报告2次；对照“六个是否”、王文海案件等开展自查自纠，查摆问题11项，制定整改措施11条。

公司纪委坚持以政治监督为统领，推动各类监督有机贯通，把监督“沉”下去，让质效“提”上来。多措并举强化政治监督。印发《贯彻落实推进政治监督具体化精准化常态化的实施意见的若干措施》，细化5大类13项重点任务，推进政治监督具体化、精准化、常态化；积极构建“585”全面从严治党责任体系，制作“责任明白卡”，解决全面从严治党主体责任谁来担、工作谁来干的问题。眼睛向内开展下沉监督。积极开展送学上门、送廉到岗、送纪进家“三送”下沉式监督，下发通报7期，发现并推动问题整改 80 余项；开展安全生产领域责任、作风和腐败问题专项整治，发现问题20余项，给予党政纪处分2人，组织处理5人。关口前移开展协同监督。积极整合监督力量，在招投标、合同管理等重点环节开展联合监督，将重大建设和技改项目列入专项监督清单，推动重点工作和项目到哪里、监督就跟进到哪里。

公司纪委精准把握政策策略，深化运用“四种形态”，坚持抓早抓小，修订完善《濮阳园区廉政提醒谈话制度》，建立廉政提醒谈话台账，约谈提醒党员干部50余人次；坚持有案必查、查必从严，批评教育帮助和处理30余人次，其中第一、二种形态占比98.3%，第三种形态占比1.7%；严格落实“三个区分开来”，把从严管理和鼓励担当作为高度统一起来，全年核查错告诬告问题线索2件，为1名党员干部澄清正名，为清廉企业建设凝聚起干事创业正能量。

“廉洁从业不是一句空话，要从我做起，从小事做起，这次座谈会带给我内心很大启发。”一名青年职工在“青年话清廉”座谈会上表示。为引导青年员工系好人生第一粒扣子，公司纪委创新举办了“青年话清廉”系列活动，进一步厚植廉洁文化，凝聚思想共识；同时，积极培树清廉建设示范点，成功创建“清廉建设示范厂”，园区首家“清廉书屋”和“清廉长廊”顺利投用，廉洁文化的传播力和覆盖面不断扩大。