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公司纪委:建好干部廉政档案 推动监督落实落细

更新时间:2025-02-26 关注:61


为贯彻落实全面从严治党要求,健全完善领导干部监督管理机制,近日,公司纪委印发了《关于更新填报2024年度领导干部廉政档案的通知》,正式启动园区干部廉政档案建立工作,通过建立廉政档案,综合反映领导干部的廉洁情况,动态呈现基层干部的政治担当。

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在档案更新填报工作中,公司纪委强调,一要高度重视,廉政档案工作不是领导干部的“私活”,而是纵深推进全面从严治党的“公事”,要从思想上政治上重视起来,本着“应建尽建、动态更新、规范使用”的原则,把工作落到实处。二要信息真实,廉政档案不是问题档案,不能有“讳疾忌医”的顾虑,甚至漏报瞒报,要本着对个人、对组织负责的态度,如实填写相关信息。三是严格自律,建立廉政档案意味着从严管理、全面监督,全体党员干部要有主动接受监督的自觉,加强自我约束,接受外部监督,明确纪法红线,忠诚干净担当,以严格自律捍卫政治生态。
廉政档案作为党员干部的“清廉账”,是公司纪委在干部提拔任用中出具廉政意见的重要依据,也是纪委落实监督责任、强化监督执纪的重要抓手。通过对干部基本情况、家庭成员及重要社会关系、个人事项报告情况、问题线索处置情况、述责述廉等形成的材料等进行整合,定期对廉政档案进行分析,为干部提拔任用提供参考,切实发挥廉政档案在干部管理监督中的长效作用。
目前,园区党员干部廉政档案正在稳步推进,下一步,将做好整理归档工作,把廉政档案建起来、建完善、建规范,确保动态更新、严格保密、精准监督。



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