1月23日，河南能源组织部部长孙春晓带领第三调研组成员到濮阳园区就机构编制、用人用工、薪酬分配等开展实地专题调研。公司党委书记、董事长蔡教民，总经理、党委副书记、副董事长郝子健，副总经理刘利民、尹旭涛出席调研座谈会。

会上，孙春晓传达了集团公司党委书记、董事长马正兰关于机构编制、人员管理和薪酬分配工作的讲话精神。听取了濮阳园区机构编制、用人用工、薪酬分配等方面的情况汇报，对濮阳园区制度落实、采取的积极举措和实际效果给予肯定，并就人力资源管理相关工作进行座谈交流。

孙春晓指出，调研目的是针对组织结构、用人用工、薪酬分配等工作，摸清底数、查清问题、找准症结、明确责任，通过稳步推动“六定”改革，加快形成“定位明确、边界清晰、权责匹配、制度完备、执行到位、监督有力”的各级机关权责体系。要坚持横向对标与纵向对标相结合，对照集团公司定员编制及相关文件，重点了解企业工资总额、干部总数、机关人数、员工总量以及定编定员、定责定额、权责边界划分、部门机构设置、二次分配考核、关键岗位人员任职等情况，优化组织结构，规范机构编制，强化用人管理，推进降本增效。

就开展好此次调研工作，孙春晓强调，要提高思想站位，定期拿出改革方案，压实工作责任，形成共同合力，主动作为，尽快行动，扎实推进各项工作，推动改革落地见效。

蔡教民表示，濮阳园区将以此次调研为契机，认真落实集团公司“六定”改革要求，进一步优化组织结构、规范机构编制，强化定员管理、推进降本增效，完善用人用工和收入分配机制，用实际成效推动企业发展高质量。

调研组一行还深入有关部室、化肥事业部进行了实地调研。

园区相关部室负责人等参加调研座谈。