2月11日,濮阳园区组织召开党委中心组集中学习（扩大）会议。党委书记、董事长史悦智主持会议并讲话，其他公司领导班子成员，总助、副总师出席会议。

与会人员集中观看了警示教育片《零容忍》《不负十四亿》，共同学习了《河南能源集团2022年一号文解读》。

史悦智指出，集团公司2022年一号文件——《河南能源集团关于做好2022年安全工作的决定》（以下简称《集团公司一号文》）较以往有很大变化和提升，提出了更加明确的要求，有更强的针对性和指导意义。

史悦智强调，濮阳园区作为化工企业，一是要理解透《集团公司一号文》的各项要求。要以习近平总书记安全生产重要论述为指导，知道如何围绕《集团公司一号文》抓落实、抓培训、抓班组建设、抓班组长安全绩效考核、抓专项整治三年行动等。接下来，要深入学习把握《集团公司一号文》内容，做到逐条逐句学习，做到学深悟透。按照《集团公司一号文》各项措施，制定落实清单，不折不扣抓好落实。二是要始终保持清醒头脑。要重视班组长授权、加强班组长培训、提高应急能力培养、网络安全等工作，用实际行动践行“三不四可”理念，各级管理人员要做好“四个带头”，坚决做到三个“零容忍”，时刻保持清醒头脑。李涛书记再三叮嘱，化工生产安全是头等大事，安全出了问题一切都归零，一定要吸取以往的化工安全事故教训，抓好本年度的安全工作，时刻绷紧安全这根弦，正确处理好安全和发展之间的关系。三是要抓好安全重点工作。“双预控”是抓好安全工作的好工具，用好了可以有效避免所有事故的发生，关键是要扎实向前推进，堵塞工作存在的漏洞。始终要有风险意识，扎实推进“双预控”工作落实，不厌其烦地再强调、再提醒，把工作抓的更实一些、更细一些，把“双预控”覆盖到所有工作，通过“双预控”把作业中的风险辨识出来，把各项措施落实到位，杜绝各类事故发生。四是要坚决治理安全生产工作中的“顽疾”。通过加强教育培训力度，不断增强干部职工的安全意识和风险意识，杜绝工作中的经验主义。要把每一次安全检查都作为“执法检查”，提高检查标准，以表格化、标准化落实到相应的责任人，要严肃问责、常态问责，处罚到班组、处罚到人，真正做到“有感”处罚。把治理“顽疾”放到安全工作重中之重的位置来抓，逐步解决安全工作存在的“老大难”问题，使各项安全管理工作更加规范，高质量完成各项安全规定。

会上，相关公司领导结合园区实际，围绕《集团公司一号文》内容和安全环保工作管理谈了学习体会。

各事业部主要负责人、职能部门有关人员参加会议。