2月12日上午，中原大化公司党委召开2025年度领导班子民主生活会。公司党委书记、董事长蔡教民主持会议，领导班子全体成员出席会议。

公司党委对开好这次民主生活会高度重视，周密制订工作方案，认真做好各项准备工作。会前，班子成员采取集体研讨与个人自学相结合方式，深入开展理论学习，强化了政治建设，提升了政治意识。同时广泛征求党员职工意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、巡察整改落实情况、2024年度民主生活会整改落实情况。

会议强调，民主生活会是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良传统，是严肃党内政治生活、净化党内政治生态的重要法宝，更是一次深刻的“政治体检”和坚强的“党性锤炼”。

蔡教民代表公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言。随后，班子成员逐一发言，坚持刀刃向内、自我革命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评开门见山、揭短亮丑，相互批评坦诚相见、出于公心，体现了党内政治生活的严肃性，达到了统一思想、增进团结、改进作风、促进工作的预期目的。

会议要求，查摆问题只是起点，解决问题、巩固成果、推动工作才是最终目标。要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实做好民主生活会的“后半篇文章”，确保取得实实在在的成效。

一要始终抓好理论武装。要坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持续巩固拓展学习教育成果，建立健全常态化长效化学习机制，真正把党的创新理论转化为推动公司高质量发展的强大力量。

二要持续抓好班子自身建设。一是加强班子团结。经常性开展批评和自我批评，开展谈心谈话，将公司班子紧密地团结在一起，成为引领公司持续发展、扭亏脱困的坚强领导核心。二是贯彻民主集中制。坚持民主议事、民主决策，实现公司领导班子集体领导和班子成员分工合作有机统一。三是提升能力素质。坚持国有企业领导人员“20字”标准，对照“重公心、重实干、重实绩、重担当、重创新、重廉洁”的“六重”导向，强化党性锻炼和能力提升，锻造“顶得上、扛得住、打得赢”的高素质干部队伍。四是树牢廉洁从业意识。强化廉洁教育，筑牢思想防线，营造风清气正的环境，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，使廉洁意识真正内化于心、外化于行，为公司持续健康发展提供坚实的纪律与作风保障。

三要扎实抓好整改工作。对这次民主生活会查摆出来的问题，要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，下决心予以整改落实。不论是班子的还是班子成员的，进一步列出问题清单，完善整改措施和完成时限，并具体落实到每位班子成员，严格实行整改销号制度。每位班子成员要坚持从自我做起，从此刻改起，不等待观望、不敷衍塞责，力争整改措施早启动、快见效、见实效。

会议号召，2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团战略重组深度融合起步之年，更是园区打赢改革脱困生存战的关键一年。园区上下要秉承集团“稳大局强融合开新局”要求，坚持“以质量效益为中心”鲜明导向，做优增量、盘活存量，按照园区“稳生产、挖潜能、建项目”三步走发展思路，解放思想、真抓实干、务实创新、担当作为，推动中原大化实现高质量发展，为集团创建世界一流企业贡献力量。

党委工作部、纪委、综合办公室等部门负责人列席会议。