3月4日，濮阳园区组织召开党史学习教育总结会议暨“能力作风建设年”推进会。会议全面总结党史学习教育，安排部署“能力作风建设年”活动和加强基层分厂（车间）建设等工作。

公司党委书记、董事长史悦智出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记殷华成主持会议。公司领导陈永刚、张洪杰、刘利民、胜兆泉出席会议。

会议指出，要全面落实集团公司党委一届五次全会精神和“能力作风建设年”推进会精神，认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。

会议全面总结了党史学习教育成果，濮阳园区严格落实集团公司党委工作要求，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，聚焦“六个进一步”，做到“六个结合”，精心谋划组织，扎实有序推进，高质量完成了各项工作任务，广大党员干部踊跃投入，职工群众积极参与，普遍受到一次深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，实现了党史学习教育与中心工作相融相促，达到了预期目的。

会议强调，要充分认识党史学习教育是一项长期的历史任务，总结会议的召开，不是终点，而是深化学习教育的新起点。要认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。要加强政治建设，强化党的领导；赓续红色血脉，锤炼过硬作风；强化宗旨意识，树牢为民情怀；扭住发展之要，推动改革重生。

会议指出，“能力作风建设年”活动是省委以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题开展的一次重要活动，活动以各级领导干部为重点，在全体党员干部中开展。集团公司制定印发了活动方案，公司党委也结合园区实际，研究制定了具体的落实推进措施。各级党组织要按照活动要求，精心组织推动，统筹安排实施，确保活动落实落地、取得实效。

会议强调，园区各级领导干部要在思想上高度重视，把“能力作风建设年”活动作为今年的一项重要政治任务，结合工作实际，切实把活动抓出成效。本次活动一直持续到今年9月份，共分三个阶段。各级党组织要把“能力作风建设年”活动作为锤炼过硬作风、练就过硬能力的重要抓手，推动党员干部以过硬能力作风创造一流工作业绩，为推动园区高质量发展提供坚强保障。要通过开展“能力作风建设年”活动，实现“五个明显增强”目标，进一步弘扬河南国企改革精神，锤炼工作作风，坚持以活动推进工作落实、以工作成效检验活动得失，切实把活动融入工作。要以本次活动为契机，紧盯安全生产、经营管理、国企改革等重点工作，练就过硬能力，淬炼过硬作风，切实把活动成果转化到推动改革发展稳定的动力。

按照集团公司《关于加强基层区队建设的指导意见》和化工新材料公司《加强基层分厂（车间）建设实施方案》要求，会议还对加强基层分厂建设工作进行安排。

史悦智在会上强调，2022年是国企改革三年行动收官之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是集团公司改革重生的决胜之年，更是濮阳园区转型发展的关键之年。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决贯彻落实集团公司党委一届五次全会和集团公司2022年度工作会议精神，撸起袖子加油干，推动园区高质量发展，努力朝着建设一流化工企业目标奋力前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！