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濮阳园区召开党史学习教育总结会议暨“能力作风建设年”活动推进会

更新时间:2022-03-07 关注:1129



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3月4日,濮阳园区组织召开党史学习教育总结会议暨“能力作风建设年”推进会。会议全面总结党史学习教育,安排部署“能力作风建设年”活动和加强基层分厂(车间)建设等工作。

公司党委书记、董事长史悦智出席会议并讲话,公司党委副书记、纪委书记殷华成主持会议。公司领导陈永刚、张洪杰、刘利民、胜兆泉出席会议。

会议指出,要全面落实集团公司党委一届五次全会精神和“能力作风建设年”推进会精神,认真总结党史学习教育的成功经验,建立常态化、长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果。

会议全面总结了党史学习教育成果,濮阳园区严格落实集团公司党委工作要求,按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,聚焦“六个进一步”,做到“六个结合”,精心谋划组织,扎实有序推进,高质量完成了各项工作任务,广大党员干部踊跃投入,职工群众积极参与,普遍受到一次深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼,实现了党史学习教育与中心工作相融相促,达到了预期目的。

会议强调,要充分认识党史学习教育是一项长期的历史任务,总结会议的召开,不是终点,而是深化学习教育的新起点。要认真总结党史学习教育的成功经验,建立常态化、长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果。要加强政治建设,强化党的领导;赓续红色血脉,锤炼过硬作风;强化宗旨意识,树牢为民情怀;扭住发展之要,推动改革重生。

会议指出,“能力作风建设年”活动是省委以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题开展的一次重要活动,活动以各级领导干部为重点,在全体党员干部中开展。集团公司制定印发了活动方案,公司党委也结合园区实际,研究制定了具体的落实推进措施。各级党组织要按照活动要求,精心组织推动,统筹安排实施,确保活动落实落地、取得实效。

会议强调,园区各级领导干部要在思想上高度重视,把“能力作风建设年”活动作为今年的一项重要政治任务,结合工作实际,切实把活动抓出成效。本次活动一直持续到今年9月份,共分三个阶段。各级党组织要把“能力作风建设年”活动作为锤炼过硬作风、练就过硬能力的重要抓手,推动党员干部以过硬能力作风创造一流工作业绩,为推动园区高质量发展提供坚强保障。要通过开展“能力作风建设年”活动,实现“五个明显增强”目标,进一步弘扬河南国企改革精神,锤炼工作作风,坚持以活动推进工作落实、以工作成效检验活动得失,切实把活动融入工作。要以本次活动为契机,紧盯安全生产、经营管理、国企改革等重点工作,练就过硬能力,淬炼过硬作风,切实把活动成果转化到推动改革发展稳定的动力。

按照集团公司《关于加强基层区队建设的指导意见》和化工新材料公司《加强基层分厂(车间)建设实施方案》要求,会议还对加强基层分厂建设工作进行安排。

史悦智在会上强调,2022年是国企改革三年行动收官之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,是集团公司改革重生的决胜之年,更是濮阳园区转型发展的关键之年。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚决贯彻落实集团公司党委一届五次全会和集团公司2022年度工作会议精神,撸起袖子加油干,推动园区高质量发展,努力朝着建设一流化工企业目标奋力前行,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!


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