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人才培养

更新时间：2021-12-31 关注：705

坚持“培训是员工更大的福利”的理念，针对新入职人员、技术骨干人员、管理人员，采取“导师带徒”、“专业培训”、“管理讲堂”等不同形式，为每一位员工量身定制培养方案，精准开展培训；针对不同类型、不同特长的员工设立相应的职业生涯发展通道，促进员工成长与企业发展和谐同步，创造高效率的工作环境和引人、育人的工作氛围；多年来培养了一批批优秀的化工人才，做到了既出好产品，又出“好”人才。